Job HrSyncTaOnEmploymentStateStart

Zweck und Status

Der Job synchronisiert die TA-Konfiguration beim Beginn eines primären Beschäftigungszustands. Er benötigt HR und TA, ist konfigurierbar und im Job-Descriptor standardmäßig aktiv.

Konfiguration

• Benachrichtigungsprozess Name (notificationProcessName): Optionaler Workflow-Prozess, der nach erfolgreicher Synchronisierung gestartet wird. Er muss mindestens die Variablen receiver und listDetail besitzen. Ohne Auswahl erfolgt keine Benachrichtigung.
• Nur bestimmte Personen verarbeiten (processOnlySpecificPersons): Wenn aktiviert, werden nur die ausgewählten Personen, Gruppen oder Mandanten verarbeitet. Andernfalls werden alle passenden Personen berücksichtigt.

Verarbeitung

Berücksichtigt werden konfigurierte TA-Feldzuordnungen für aktivierte Mandanten und Beschäftigungszustände, die heute beginnen. Die Person muss eine TA-ID besitzen. Die Zuordnung wird auf die TA-Daten angewendet; bei Erfolg kann der optionale Benachrichtigungsprozess mit dem i18n-Text hr_syncTaOnEmploymentStateStart_notifyUserAboutChange_{from} gestartet werden.