Erfassung von Behinderungen und Steuervorteilen

Behinderung erfassen

Öffnen Sie den betreffenden Mitarbeiter.
Öffnen Sie den Reiter Beschäftigung - Behinderung
Durch Klicken auf „Bearbeiten“ wird der Mitarbeiterakt in den Schreib-Modus versetzt.
Erzeugen Sie mit klicken auf „Neu“ einen neuen Eintrag.
Wählen Sie im Feld „Behinderung“ die entsprechende Behinderung aus der Auswahlliste.
Die Angabe der bewilligten „Prozent“ der Behinderung ist ein Pflichtfeld (roter Stern).
„Rechtliche Anzahl“ ist auch ein Pflichtfeld und hat meist einen Wert ≥ 1, je nach dem für wie viele Arbeitsplätz diese Behinderung anrechenbar ist, nachzulesen unter: https://www.wko.at/service/arbeitsrecht-sozialrecht/Beguenstigte_Behinderte_Arbeitnehmer.html (Seite der WKO)
Pflichtfelder sind noch die beiden Datumsfelder „Gültig von“ und „Gültig bis“.
Die Felder „Behörde“, „Datum der Anerkennung“, „Aktenzeichen“ und „Kommentar“ dienen nur der detaillierteren Erfassung und können auch leer verbleiben.
Nach Klick auf „Speichern“ erhalten Sie eine Erfolgsmeldung samt Hinweis dass Sie nun Dokumente für die Behinderung hinterlegen können, siehe: Dokument mit Behinderung oder Steuervorteil verknüpfen

Öffnen Sie den Reiter Finanzen - Steuerliche Vorteile
Durch Klicken auf „Bearbeiten“ wird der Mitarbeiterakt in den Schreib-Modus versetzt.
Erzeugen Sie mit Klicken auf „Neu“ einen neuen Eintrag.
Für das Feld „Art“ ist eine Auswahlliste hinterlegt.
Pflichtfelder sind noch die beiden Datumsfelder für die Gültigkeit, „Gültig von“ und „Gültig bis“
Das Feld „Kommentar“ dienen nur der detaillierteren Erfassung und kann auch leer verbleiben
Nach Klick auf „Speichern“ erhalten Sie eine Erfolgsmeldung samt Hinweis dass Sie nun Dokumente für den Steuervorteil hinterlegen können, siehe: Dokument mit Behinderung oder Steuervorteil verknüpfen